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世界水準の成功者行動法則

世界水準の成功者行動法則

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23歳社長が語る常識破り

こんにちは、後藤です^^

今回は、

世界水準の成功者行動法則
ということで、

何をしても結果を出す人
行動法則の大切な事をお話していきます。

現に、成功している人達は、
どんな事をしても何をしても上手くいきます。

それとは逆に、
何をしても上手くいかない人もいます。

これは僕も今の立場になり、
身にしみて実感してあることです。

今回は僕の実体験に基づいてお話を。

皆さんも、
何をしても上手くいく人間
なりたくないですか^^?

で、早速本題に入っていきたいと思います。

人生の全てが上手くいく人(成功者)には、
共通する行動法則があります。

まずは一つ目の紹介です。

行動法則①
リスクヘッジ力決断力を磨いている

リスクは仕事のみならず、
人生のどの場面においてもつきもの。

勿論、リスクを取ることの重要性は、
世界共通の成功者の常識ではありますが、
それだけでなくリスクヘッジする能力も同時に必要。

「リスクを背負わないことが最大のリスク」
という、言葉があるように。

何事もリスクがあってからこその人生なわけです。

そのどちらにも必要とされるのが、
「決断力」を磨くこと。

自分のクビがかかっているような場面においても、
守りに入りたくなるような場面においても、

できる人達は決断を躊躇(ちゅうちょ)しない。

無謀なものではなく、計算、
そして分析し尽くされた結果の産物なのです。

これができるのは肝が座っている人からではなく、
決断力を磨くという日々のトレーニング。
(心掛けている人達)

”責任を持つ覚悟があれば決断力が磨ける”

まず、それを心に留めておいてください。

決断が出来なければ前にも進みません。

行動法則②
時間に支配されずに、
自らの「コントロール」している

時間管理の重要性は、
会社経営に限らず、社会人になると、
新入社員のころから言われます。

会議の5分前に準備をするだけが時間管理ではない。

時間への考え方や管理の仕方は、

時間に管理される側から
時間を自分のものとして操り管理する側
へとシフトするというものです。

タイム・マネジメントを自分で出来る人間に。
(自分の感情のコントロールも同時に)

行動法則③
謙虚さ」と「プライド」を併せ持っている

日本人は世界のどの国の文化に比べても、
謙虚さを身につけていると言われます。

ですが、

残念ながら全員が全員謙虚であることを
美徳としているわけではありません。
もちろん海外においてもこれは同じです。

しかし、ここで明暗がはっきり分かれます。

謙虚さを忘れた人は、
人心をつかむことができません。

なぜなら、慢心している人はそこで、
自らの成長を止め、自信と慢心を混同してしまい、
皆が尊敬できる対象ではなくなるからです。

そしてこのタイプがセットとして、
持ち合わせているのがエゴです。

プライドとは似て非なる単なる見栄です。

できる人程、
謙虚さプライドの大切さを知り尽くし、
日々の生活の中でも自分にリマインドしています。

謙虚さを忘れない人間になってください。

行動法則④
柔軟性を持ちながらも「信念」はブレない

普段の自分を振り返って、
柔軟性があると胸を張って言えますか?

柔軟性とは、例えば、
新しい意見に先入観を持たずに
耳を傾けられることです。

固定観念にとらわれずに何にでも興味を持ち、
楽しめるスキルともいえます。

限られた環境の中で臨機応変に、
不可能を可能にすべく行動に移し、
ミッションを実現できる力でもあります。

同時に、自らと組織を成長させていく意識を
持ち続ける信念はブレずに、

いつもチャレンジを楽しむこと。

 

これら4つの行動法則があってこその
成功者への道だと思っています。

 

僕の周りの上手くいってる人達
これらの4つの行動法則を兼ね備えています。

 

そして、僕はこの行動が出来ない人は、
絶対に上手くかないと断言出来ます。

皆さんも人間力の向上は必ずして、
何をしても上手くいく人間になりましょう!

そしたら、恋愛も仕事も遊びも、
最高に楽しい人生に成ることは間違いないです。

 

では、今日はこの辺で。

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